Click column header to sort
-
Description du poste:
- Opérer divers équipements via les interfaces informatiques;
- Gérer les lots de production selon les priorités;
- Travailler en équipes multidisciplinaires.
Salaire :
- Salaire de base: 16.32$/h;
- Prime quart de soir: 10%;
- Prime quart de nuit: 15%;
- Prime quart de fin de semaine jour et nuit: 31.25% ;
- Prime de 5% additionnel sur le quart de fin de semaine nuit.
Quarts de travail disponible :
- Quart de jour : 07h10 à 15h30;
- Quart de soir : 15h20 à 23h20;
- Quart de nuit : 23h10 à 07h10;
- Quart de fin de semaine nuit : 23h10 à 11h20 (+8h/journée fixe semaine);
- Quart de fin de semaine jour : 11h10 à 23h20 (+8h/journée fixe semaine).
-
Description de poste :
Les principales fonctions du technicien est de :
* Travailler au maintien en production des équipements sur son quart de travail en s’assurant que les réparations et les entretiens requis sont faits lors de problème.
* Effectuer les maintenances préventives et prédictives sur les équipements afin d’éviter les bris, les arrêts prolongés, les décalibrations ou les qualifications très longues.
* Évaluer l’efficacité des maintenances préventives et proposer, au besoin, des améliorations à celles-ci.
* Travailler à l’optimisation/amélioration de la performance des équipements sous sa responsabilité.
* Travailler à l’amélioration des coûts de non qualité associés aux équipements (rejets, arrêts fréquents, bris systématiques).
* Créer et maintenir à jour la documentation requise relative aux maintenances d’équipements et des méthodes de travail pour les équipements sous sa responsabilité.
* Participer aux projets d’équipe ou d’usine, de façon autonome ou conjointement avec ses collègues, afin de livrer à temps les équipements et procédures selon les échéanciers et les budgets prévus.
-
DESCRIPTION DU POSTE
Teledyne DALSA Semiconducteur à un poste d'Administrateur de Système Senior à combler à notre site de Bromont. Votre principale responsabilité sera l’administration du système MES (HP Open VMS - Promis).
L’administrateur de système aura plus précisément à :
- Faire la mise en place et tester des nouvelles versions du système MES (HP OpenVMS - Promis)
- Configuration, optimisation du système de production MES (HP OpenVMS - Promis).
- S’assurer de l’archivage et sauvegarde du système;
- Maintenir et développer les interfaces entre les systèmes externes, Oracle 11g, Windows 2008/2016 et VB.NET 2010 ;
- Interagir avec nos partenaires ;
- Être responsable du support, du développement de rapports et d’applications spécifiques de gestion pour nos utilisateurs.
-
Le partenaire d’affaires agit à titre de généraliste en ressources humaines en soutenant et conseillant un groupe de clients internes dans tous les volets de la gestion des ressources humaines. En tant que membre de l’équipe ressources humaines, il participera également à divers projets.
Responsabilités spécifiques :
- Orienter et conseiller les gestionnaires en participant au développement et au déploiement des stratégies ressources humaines suivantes : recrutement; planification de la main-d’œuvre et de la relève; rémunération et avantages sociaux; gestion de la performance; gestion de la formation et du développement; changement organisationnel; gestion d’équipe de travail; mobilisation des employés;
- Orienter et conseiller les gestionnaires sur la façon de résoudre les problèmes liés au travail en assistant les gestionnaires avec les dossiers disciplinaires ou de rendement. Soutenir les gestionnaires et les différents intervenants dans la mise en œuvre des dossiers et le suivi des interventions;
- Informer et guider les employés et les gestionnaires dans l’interprétation des politiques et programmes RH, ainsi que dans les lois du travail;
- Participer à l'élaboration des procédures et des politiques ressources humaines de l'entreprise ainsi qu’à divers projets ressources humaines;
- Participer à l’organisation d’évènements corporatifs et d’activités;
- Représenter l’entreprise auprès de divers comités, organismes ou instances internes et externes dans le cadre de ses projets et mandats.
-
We are currently seeking a highly talented and motivated developer to lead part of our Scanning Products R&D team. As a successful candidate for this role, you have excellent problem-solving and troubleshooting skills, fluency in coding and systems design, solid communication skills, experience leading development teams and a desire to tackle challenges. You will use your skills and initiative within a team environment to develop novel, world-class imaging products.
What’s in it for you?
Technical Challenge– We like to do what hasn’t been done before. We push the global boundaries of science and technology in our desire to be #1 in the markets we serve.
A great place to learn and grow– We have a deep bench strength of technical staff who lead the imaging industry, both in terms of advanced education and in leadership of global imaging standards committees. We regularly work with customers who are leaders in their own industries.
Global opportunities– We have development or direct sales offices in over a dozen countries and sell to the largest industry players in almost all industrialized countries globally. Our teams regularly work in partnership with other locations of our organization or with global partners to produce novel new products.
Rewarding outcomes– We produce highly successful imaging products for use in a myriad of interesting applications – such as cell phone display inspection, assisting in medical diagnosis, genetic mapping, exploring our galaxy, enabling autonomous vehicles, or facilitating dental health, just to name a few.
-
DESCRIPTION DU POSTE
Travaillant en collaboration avec les groupes d’opérations et les différents services de l’entreprise, le titulaire du poste travaillera au développement et au support d’applications de gestion et de traitement de données.
Principales tâches et responsabilités:
- Faire partie d’équipes multidisciplinaires pour aider à améliorer et mettre en place des nouveaux processus opérationnels.
- Développer de nouvelles applications, documenter et prendre en charge la mise en place et support aux usagers.
- Analyser, supporter et améliorer les applications existantes.
- Fournir un support technique aux autres membres de l’équipe.
-
Reporting to the Mechanical Engineering Manager, this individual will support our custom product business with product designs and development of assembly processes.
Primary Responsibilities include:
- Drive all mechanical aspects of product development, following a rigorous design control process
- Develop (and subsequently validate) product designs that are complete, thorough, and work together as a system, designing for performance, manufacturing, assembly, and reliability
- Develop assembly processes for complex electronic/optical products requiring precise alignment and tight control of flatness
-
Reporting to the Director, Global Supply Chain, your responsibilities will include the following:
•Managing the supply chain portion of NPI – programs can be multi-year and span from product ideation through to new product introduction ramp
•Interact effectively with team members in R&D (CMOS, mechanical, electronics), Product Marketing, Manufacturing Operations (process, new product introduction), Finance
•Align with Teledyne Image procurement/Supplier Mgt teams to propose “Best Fit” suppliers
•Drive ESI (early Supplier involvement) and take advantage of supplier expertise to assist design teams and ensure manufacturability
•Identify and extrapolate current supplier technologies/roadmaps so Design Teams are aware
•Identify and source new suppliers (if required)
•Facilitate effective communication and collaboration between team members
•Manage schedule and supply chain deliverables, and report regularly on progress
•Apply excellent problem solving skills to anticipate (risk management) and clear issues
•Engage with design teams – understand the applications and manage developments with customer expectations always top-of-mind
•Balance competing demands at the product definition level (performance, cost, reliability) and at the program level (budget, schedule, risk, quality, re-use)
•Managing multiple programs at the same time
Specific technical expertise is not a requirement, however the development teams typically consist of highly skilled technical experts, and the end applications are typically highly technical.
-
Faisant partie de l’équipe photolithographie, le candidat sera principalement responsable des étapes métrologie. Agissant en étroite collaboration avec ses collègues, il devra soutenir ses étapes des procédés actuellement en place et participer au développement de nouveaux procédés en tant qu’expert technique au niveau de la métrologie. Il aura à assurer le soutien des lots, résoudre les problèmes liés à ses équipements ainsi qu’améliorer la performance de ses étapes de fabrication. Il aura la responsabilité de développer, caractériser, et optimiser, en collaboration avec ses collègues, les technologies de fabrication suivantes (autant en 150mm qu’en 200mm) :
- Métrologie optique 2D (alignement et dimensions critiques)
- Métrologie optique 3D par interférométrie en lumière blanche
- Microcopie électronique à balayage et EDX
- Mesure de films minces par réflectométrie
Le candidat appliquant sur ce poste aura à maitriser les méthodologies suivantes:
Approche expérimentale
Design of Experiments’ (DOE)
Process Failure Mode Evaluation Analysis’ (PFMEA)
Kaizen
LEAN, 5S
Statistical Process Control’ (SPC) et politique 6-Sigma
8D
Gage R&R
-
Description du poste :
Si vous êtes sélectionnés pour ce poste vous serez intégréà nos groupes Environnement et Lab pour prendre en charge
1) le maintien du système de gestion environnemental selon le référentiel de la norme ISO-14001 ainsi que 2) la réalisation d’analyses de laboratoire à l’intérieur du groupe laboratoire analytique.
Dans votre rôle associé au maintien du système de gestion environnemental (SME) vous vous rapporterez directement au directeur Qualité et vous travaillerez étroitement avec :
- l’équipe de l’amélioration de l’environnement (EAE) pour les aspects techniques et objectifs environnementaux, la sensibilisation aux employés et pour assurer le suivi de la conformité légale.
- le groupe QA pour la gestion du système de gestion environnemental, le suivi des indicateurs de procédé environnementaux et l’intégration avec le système de gestion de la qualité (SMQ).
- le consultant externe pour les analyses et simulations demandés par le ministère de l’environnement.
Responsailités :
Dans votre rôle d’analyste au laboratoire analytique, vous vous rapporterez au coordonnateur amélioration continue et laboratoire. Vous travaillerez étroitement avec les membres des équipes de projet et des équipes d’ingénierie dans le cadre d’activités de résolution de problèmes, d’amélioration de rendement et de soutien de production. La charge de travail associée au rôle d’analyste sera autour de 20 heures par semaine.
La charge de travail associée au maintien de l’environnement sera au minimum de 20 heures par semaine.
- Assurer que les projets d’installations industrielles sont en adéquation avec les exigences normatives (ISO-14001) et réglementaires.
- Élaborer et exécuter les différents tests, expériences et analyses requises pour se conformer aux exigences environnementales – ex : mesure des émissions atmosphériques, suivi des eaux souterraines, bilan de masse, bilan GES, etc.
- Prendre en charge la gestion du recyclage et des rencontres environnementales du EAE (Équipe Amélioration Environnement).
- Effectuer les demandes de certificats d’autorisations (CA) environnementales au ministère.
- Communiquer, sensibiliser et former les employés sur les requis et objectifs environnementaux.
- Participer à la résolution des problèmes et des non conformités environnementales.
- Fournir, via l’outillage interne ou externe, les analyses de pointe permettant de répondre aux besoins toujours grandissants des équipes de projet et d’ingénierie.
-
As a Design Specialist you will work with an electrical engineer and handle all details of printed circuit board design including:
- Import schematic
- Create stack-up, place components, develop planes, and route traces
You will ensure the printed circuit assembly meets all requirements by working with:
- Mechanical and Thermal Engineering
- Vendors (through DFM process)
- Test engineering (through DFT process)
As a Design specialist you will also present your designs in an open team review and create gerbers and fab drawings.
-
An exciting opportunity exists within the Advanced Imaging business line in the role of Process Engineering Specialist. As a Process Engineering Specialist you will be critically involved in the development of complex DALSA products, the building of engineering samples and the transfer from the Product Development groups to Manufacturing, both the standard value stream and the custom value stream. This position will report to the Product Operations Manager.
This Intermediate Process Engineering Specialist will support the design teams and the manufacturing teams to enable the delivery of high quality product. The primary focus will be related to planning manufacturing process flows and creating machine programs for wire bonding, die bonding, wafer dicing and other specialized assembly processes. They will also be responsible for building sensors for engineering samples and for products that are not transferred to manufacturing.
-
As leader of a multi-disciplinary team drawn from functional groups throughout the organization, you will plan and execute new product developments. In this role, you will gather input from customers, will ensure design for quality and reliability, and ensure all necessary design verification and validation. You will champion the product from concept through its implementation and early life deployment.
The successful candidate for this role will have at least a Bachelor’s Degree in Engineering, a background that includes hands-on design, and a minimum of 5 years of experience as a Project Manager.
The candidates must also have demonstrated success in the areas of:
- Customer interactions
- Project management within a matrix organization
- Managing projects involving tight schedules, challenging technical requirements and high risks
- Team building and goal setting
- Electrical and optical technology integration
ESSENTIAL FUNCTIONS:
- Develop and maintain detailed project plans in collaboration with team members and other stakeholders
- Negotiate scope and commitment of resources with several functional groups.
- Ensure rapid and effective product development. Champion initial product success in verification, validation, and deployment. Support customers to ensure successful integration of our products in customers’ systems.
- Manage resource conflicts, risks, and other development hurdles. Provide impact statements and options. Report progress to senior management and customers.
- Support and advance our Product Development, Project Management and Design Control processes.
-
In this position, your main objective is to support the purchase of commodities in the Materials Management team. Your responsibilities will include obtaining quotes, placing purchase orders, providing forecasts, expediting deliveries, communicating vendor performance metrics as well as planning production builds.
Skills required and responsibilities:
- Strong and consistent attention to detail
- Self-motivated, versatile, flexible, and a willingness to work within constantly changing priorities
- Creative and innovative team player
- Proven ability to handle multiple projects and meet deadlines
- Manage assigned parts and their respective suppliers, including all problem resolutions
- Coordinate engineering changes and build schedules with suppliers and production to meet customer expectations while minimizing surplus exposure
- Analyze MRP daily and weekly to produce supplier releases
- Launch, schedule, defer, expedite, and cancel purchase orders to maintain inventory levels while supporting production material requirements
- Validate and perform root cause analysis for missed deliveries
- Proactively identify parts shortages and implement appropriate actions internally and externally to mitigate the risk of potentially disrupting production
- Strong computer skills including proficiency in Microsoft Office programs
-
Principales responsabilités
Les activités et responsabilités du poste se répartissent selon trois domaines:
- La Qualité Projet
- La gestion des activités des techniciens production – qualité
- La Qualité opérationnelle
Au sein d’une équipe projet, les responsabilités en Qualité projet sont :
- de participer à l’élaboration technique des offres et se positionner sur la faisabilité des demandes clients sur les aspects Qualité et fiabilité
- d’être l’interface sur les aspects Qualité et fiabilité en interne et vis-à-vis du client.
- d’être responsable de l’application des référentiels internes et externes dans les projets.
- d’exprimer les besoins/exigences Qualité en interne
- de rédiger l’ensemble des documents Qualité nécessaires aux projets, et approuver ceux à destination des clients
- d’établir les plans d’essais et de qualification des produits ou de ses composantes, valider et synthétiser leurs résultats
- d’être garant de la qualité des produits au flux spatial
Gestion des activités des techniciens de production- qualité :
- Réaliser les inspections visuelles critiques des produits, inspections qu’il pourra déléguer aux techniciens
- S’assurer que les procédures Qualité et moyens associés sont conformes.
- Piloter les non-conformités et s’assurer de leur résolution.
Qualité opérationnelle :
- Piloter l’amélioration continue de la Qualité au sein de la production des capteurs imageurs spatiaux.
-
Principales responsabilités
- Vous êtes moteur dans l’élaboration de solutions de conversion de données à l’état de l’art, cela en collaboration avec les autres équipes techniques (internes et partenaires externe) ainsi que l’équipe marketing ;
- Votre appréhendez la globalité du besoin des systèmes client et vous en dérivez l’architecture optimum du convertisseur que vous déclinez en un partitionnement au niveau bloc ;
- Vous êtes très impliqués dans les étapes de la conception en cherchant à tirer la quintessence des technologies : cela en prenant part à la conception ou en la supervisant ;
- Vous contribuez à la promotion de l’excellence technique de l’entreprise dans le domaine de la conversion de données : conférences, comités d’experts, publication d’articles techniques, brevets, …
- Vous assurez un support technique à la hotline et aux autres intervenants techniques (caractérisation, test, industriel, qualité) ;
- En collaboration avec la vente et le marketing vous prenez part à la relation client dès les phases amont, afin d’induire le choix de la solution Teledyne e2v ;
- Vous apportez un support technique au management et au marketing lors des prises de décision et de l’élaboration des roadmaps.
Main Accountabilities
- Play a leading role in building state of the art data converter solutions in collaboration with engineering teams (internal and partners) and marketing team
- Translate the customers’ needs into optimal architecture choices and define block partitioning to meet the overall system requirements
- Get deeply involved in design process tasks pushing the performance of the technologies to their limit : designing or supervising design tasks
- Promote the company as a premier provider of data converter solutions, through technical channels (conferences, committees, technical publications. intellectual property)
- Provide technical support to hotline and other engineering teams (characterization, test, product and quality engineers)
- Contribute to early customer engagement together with marketing and commercial teams
- Contribute to roadmap definition and decision making in close relation with marketing and management
-
Vous êtes ingénieur de formation, vous avez développé des compétences FPGA et vous souhaitez évoluer vers un rôle d’interfaces clients : rejoignez-nous !
L’ingénieur d’application travaille pour la mise en œuvre de chaines de signal avec des convertisseurs de données hautes-fréquences. Votre rôle sera d’accompagner nos clients mondiaux dans l’adoption de technologies de convertisseurs de données innovantes.
A l’écoute des besoins clients, vous développerez une connaissance technique approfondie de leurs systèmes et assurerez l’interface avec les équipes projets afin de mieux définir nos prochaines générations de produits innovants.
-
Principales responsabilités
- Exécution business: vous délivrerez les services de développement et de validation en temps et respect des coûts.
- Organisation et pilotage opérationnel de l’équipe :
- Vous répondez aux besoins de développement projets, en respectant les engagements coûts, qualité et délais
- Vous organisez le planning des équipes
- Vous apportez un support technique à l’équipe
- Vous répondez aux urgences business liées à la production et autres demandes de support technique.
- Management des moyens et de la sous-traitance :
- Vous avez la responsabilité du laboratoire, des outils et logiciels nécessaires
- Vous gérez des sociétés tierces permettant la flexibilité du service
- Vous êtes dans ce cadre le garant du respect des processus et des procédures qualités applicables au service
- People Management et gestion des compétences :
- Vous assurez le management hiérarchique de l’équipe
- Vous définissez les missions et objectifs, assurez et suivez le développement des collaborateurs.
- Vous suivez la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
- Leader de l’amélioration continue des process et outils
- En collaboration avec notre site Teledyne à Séville (Espagne), vous mettez en place des processus communs, documentations, et designs cross sites etc.
- En tant que partie prenante du Management Team Technology & Product Development, vous participez aux décisions
Main Accountabilities
- Business execution - Delivers system development services on time/on cost
- Organization and operational drive of the team
- Delivers services required by the projects on time, quality and cost.
- Manages team planning
- Supports the team in any technical matter they need assistance with.
- Answers to business emergencies linked to manufacturing or business investigations
- Means and subcontracting Management
- Labs, tools, software tools
- Manages 3rd parties to build service scalability
- Responsible for correct process adherence
- People and skills Management
- Hierarchical management
- Mission and objectives definition, people coaching, area of improvement identification, development plans, succession plans.
- Skills hub (GPEC) – skills road map – no mono- competency - Bring appropriate scalability
- Management and continuous improvement of processes and tools.
- Management of integration activities with the system team in Seville (Spain), in collaboration with the Seville team leader. Implementation of common process, common documentation, cross site designs etc
- Part of Technology and Product development Management Team, participates to decision