8 bonnes raisons de faire son alternance chez Teledyne e2v :

1. Une envergure internationale grâce à la corporation Teledyne qui représente 11 000 salariés dans le monde.
2. Un site à taille humaine d’environ 400 collaborateurs.
3. Une expérience de plus de 50 ans dans la fourniture des technologies avancées et de haute fiabilité pour des marchés en croissance dans le domaine du semi-conducteur.
4. Des clients prestigieux (l’ESA, le CNES, la NASA, Boeing, Airbus, Thales…) qui nous ont fait confiance pour des programmes d’importance comme l’A320 NEO, Eurofighter, Rosetta, Spot, Pleïades, ExoMars… ainsi que sur d’autres marchés tel que le médical, le scientifique ou encore l’industriel.
5. Des valeurs fortes, qui parlent à chacun : Intégrité, Respect, Responsabilité, Citoyenneté.
6. Une ambiance reconnaissante des valeurs humaines et techniques.
7. Une entreprise qui comprend l’importance d’investir dans ses collaborateurs, de les aider à utiliser au mieux leurs forces et leurs talents et de leur donner l’opportunité d’exercer des responsabilités avec autonomie.
8. En 2021, pour la seconde année consécutive un index égalité femmes/hommes de 98 sur 100.

Le site Teledyne e2v de Grenoble conçoit et fabrique des composants et des systèmes électroniques haute performance pour les marchés aérospatial, défense, médical, industriel et scientifique.

La Business Unit Machine Vision Sensor est moteur de croissance. Elle s'appuie sur la création et la fourniture de solutions à haute valeur ajoutée reposant sur notre technologie d'imagerie CMOS. Entreprise high-tech, nous nous différencions par notre proximité avec les clients. Notre succès réside dans le fait que nous sommes des experts en imagerie et en applications d'imagerie, il repose dans la combinaison de solutions customs, semi-customs et standards et est lié à notre capacité à travailler avec des leaders du marché ou futurs leaders.

L'équipe de conception de capteurs d'images CMOS située à Grenoble développe des capteurs CMOS standards mais aussi spécifiques aux clients, des IP et de la R&D avancée pour toutes les unités commerciales de la division Imagerie.

C’est au sein de cette équipe dynamique et multi-compétences (pixel, analogique, numérique) que vous vous formerez aux différents outils de conception microélectronique :

• Analogique
  • Front-end : édition de schéma, simulations
  • Back-end : création de layout, vérifications
• Numérique
  • Front-end : codage vhdl, validations
  • Back-end : execution du flow RTL2GDS

Afin d’appréhender la technologie CMOS imagerie, vous participerez tout d’abord à la validation et l’implémentation physique de blocs numériques ou analogiques.

Dans un deuxième temps, en fonction de vos attentes et votre évolution au sein de l’entreprise, vous vous spécialiserez pour réaliser la pré-étude et la conception d’un bloc analogique ou numérique intégré dans un capteur d’image.

Plus que la promesse de la découverte du monde de l’industrie, à l’issue de votre alternance vous aurez une large vision des métiers de conception micro et nanoélectronique. Riches de vos échanges avec des interlocuteurs variés cela vous aidera significativement à vous orienter vers le métier de vos rêves.

Vous êtes la personne qui pourra s’épanouir dans ce poste si vous avez des connaissances en :

• Notions d’électronique,
• Un/des langages de programmation,
• Environnement Linux,
• Anglais technique lu/écrit au minimum,

Il est aussi demandé une bonne autonomie, un esprit de synthèse et d’innovation.

Idéalement, vous préparez un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électronique et le rythme d’alternance serait d’au moins 15 jours en entreprise pour vous permettre d’accueillir, suivre et clore les dossiers de support technique.

Enfin, si on dit de vous que vous êtes curieux, que vous faites preuve de proactivité, et que vous avez une appétence pour les contacts humains alors n’hésitez plus et postulez !

INFORMATION COMPLEMENTAIRES

Rémunération :

• Rémunération exprimée en pourcentage du minimum conventionnel de la métallurgie, plus favorable que le SMIC (applicable au contrat d’apprentissage et au contrat de professionnalisation),
• Rémunération sur 13 mois : 13^ème mois en deux versements (décembre et juin),
• Prise en charge de 50 % des repas pris au restaurant inter-entreprises situé à deux pas du site.

Le poste est basé à Saint-Egrève (38120), à 15 km au Nord-Ouest de Grenoble.

Merci de postuler sur notre site web www.teledyne-e2v.com en nous faisant parvenir LM et CV.

Votre lettre motivation devra notamment contenir les informations suivantes : Ecole envisagée, type de contrat, rythme alternance, coût pédagogique de la formation.

Teledyne e2v dispose d’un plan d’actions relatif à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.