Teledyne Technologies

Manager d'équipe Engineering - Data Processing Solutions H/F

Locations FR-Saint-Egrève/Grenoble
Requisition ID
2022-18833
Company
Teledyne e2v Semiconductors

Company Overview

 

Team

 

 

9 bonnes raisons de rejoindre Teledyne e2v :

  1. Une envergure internationale grâce à la corporation Teledyne qui représente 11 000 salariés dans le monde.
  2. Un site à taille humaine d’environ 400 collaborateurs.
  3. Une expérience de plus de 50 ans dans la fourniture des technologies avancées et de haute fiabilité pour des marchés en croissance dans le domaine du semi-conducteur.
  4. Des clients prestigieux (l’ESA, le CNES, la NASA, Boeing, Airbus, Thales…) qui nous ont fait confiance pour des programmes d’importance comme l’A320 NEO, Eurofighter, Rosetta, Spot, Pleïades, ExoMars… ainsi que sur d’autres marchés tel que le médical, le scientifique ou encore l’industriel.
  5. Des valeurs fortes, qui parlent à chacun : Intégrité, Respect, Responsabilité, Citoyenneté.
  6. Une ambiance reconnaissante des valeurs humaines et techniques.
  7. Un programme d’intégration solide et un réel accompagnement à la prise de fonction avec notamment l’attribution soigneusement choisie d’une marraine ou d’un parrain.
  8. Une entreprise qui comprend l’importance d’investir dans ses collaborateurs, de les aider à utiliser au mieux leurs forces et leurs talents et de leur donner l’opportunité d’exercer des responsabilités avec autonomie.
  9. En 2021, pour la seconde année consécutive un index égalité femmes/hommes de 98 sur 100.

 

 

 

 

Contexte et mission

 

La mission s’inscrit au sein de la Division Semiconducteurs et de la ligne de produit digitaux standards Data Processing Solutions (DPS).

 

Les produits sont des composants et modules standards sourcés en gamme industrielle chez des partenaires et reprocessés dans notre usine ou en sous-traitance (assemblage, test, qualification…) pour tenir les plus hautes exigences d’intégration, de fiabilité et de pérennisation pour nos clients.

 

Le portefeuille actuel est composé de microprocesseurs, microcontrôleurs, mémoires et modules.

 

Les clients mondiaux sont les grands comptes des marchés avionique, défense et spatial.

 

La ligne de produits est dans une forte dynamique combinant à la fois :

  • la pérennisation de produits existants en production : requalifications suite à des obsolescences de matières premières, transferts de test sur de nouvelles plateformes pérennes, actualisation/pérennisation des outillages/équipements de test et burn-in, optimisation des rendements de production…
  • l’innovation et le renfort du portefeuille : développement, industrialisation et qualification de nouvelles solutions, notre équipe étant notamment précurseur sur le Edge Processing permettant de l’IA embarquée sur satellite. Il s’agit de composants et modules, mais également de cartes complètes de développement pour nos clients, de test et rapport de tenue en radiation et des mitigations software associées.

 

Position Summary and Responsibilities

 

Responsabilities

 

 

Responsabilités et moyens

 

Le Manager fédère une équipe d’une quinzaine de personnes multi-métiers techniques, avec un soutien de proximité et un accompagnement permanent du développement des compétences.

 

Il établit et gère un budget annuel de R&D, support production et investissement capex.

 

Référent technique et projet, il travaille en interface quotidienne avec ses collègues des services production, supply chain, marketing et le directeur de la BU pour sécuriser l’exécution court, moyen et long terme du business plan stratégique.

 

Il contribue à la définition de la roadmap produits et à la qualification de nouveaux partenaires.

 

Il est également un interlocuteur privilégié en support aux discussions techniques avec les clients et les partenaires fournisseurs internationaux.

 

L’équipe comprend actuellement les pôles d’activités suivants :

 

  • Engineering produit : industrialisation, ré-industrialisation et support à la production et aux sous-traitants internationaux pour pérenniser les produits et sécuriser les livraisons clients.
  • Qualité produit : qualification en fiabilité de nos produits conformément aux normes militaires, aéronautiques et spatiales applicables, et aux exigences clients.
  • Développement d’outils de production (transverse pour toute la division Semiconductors) : solutions de burn-in, hardware de test, software de contrôle dimensionnel, sourcing et mise en production d’équipements de test électrique et dimensionnel, software de test de produits digitaux.
  • Gestion de projets : pilotage interne et externe du développement de nouveaux produits.
  • Développement système : kits de développement (hardware + software) destinés à la mise en œuvre de nos composants par nos clients et partenaires, définition et suivi d’essais de tenue en irradiation de nos composants spatiaux, avec le support de nos partenaires.

 

Principaux objectifs et indicateurs de performance

 

  • Sécuriser les livraisons clients et les engagements financiers associés de la BU.
  • Atteindre les objectifs agréés de cout/délai/qualité des nouveaux produits développés.
  • Gérer mensuellement les budgets R&D, capex et support à la production.
  • Piloter une démarche d’amélioration continue des couts de produits en production.
  • Soutenir les équipes marketing/vente dans les phases de promotion et de résolution de problèmes techniques avec les clients internationaux.
  • Développer la motivation, l’agilité et les compétences des collaborateurs ainsi que leur niveau d’engagement, de prise de responsabilités et d’autonomie.

 

Qualifications

 

Qualifications

 

 

Vous êtes la personne qui pourra s'épanouir dans le poste si vous réunissez les critères suivants :

  • Ingénieur ou équivalent
  • 10-15 ans d’expérience dans des métiers techniques liés à l’électronique et/ou au semiconducteur en environnement international
  • Expérience démontrée du management d’équipes issues de profils variés
  • Connaissance et mise en pratiques des normes IS0 et EN9100
  • Familier d’une gestion agile et itérative des projets, avec la R&D et les clients internes/externes
  • Forte orientation business et satisfaction des clients
  • Anglais courant oral et écrit (niveau négociation)
  • Capacité à stimuler l’intelligence collective, créativité et résolution de problèmes, gestion des priorités, négociation

 

 

Enfin, on dit de vous que vous êtes à l'écoute et que vous faite preuve de leadership naturel ? Alors n'hésitez plus et postulez !

 

 

 

 

 

Teledyne e2v dispose d’un plan d’actions relatif à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Pour plus de renseignements sur Teledyne e2v, rendez-vous sur https://www.teledyne-e2v.com/.

 

Pour rejoindre notre communauté digitale et suivre nos actualités, rendez-vous sur https://www.linkedin.com/company/e2vteledyne/.

 

Visitez notre usine ici https://www.youtube.com/watch?v=LUDJ5Mo3vPg

 

N’oubliez pas d’accompagner votre candidature par une lettre de motivation.

 

Mots clés : électronique, microélectronique, nanotechnologie, semi-conducteurs, semiconductors, management…

 

 

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