Teledyne Technologies

  • Alternant Marketing Opérationnel

    Locations FR-Saint-Egrève/Grenoble
    Requisition ID
    2019-10232
    Company
    Teledyne e2v Semiconductors
  • Company Overview

     

    Teledyne e2v, située à Saint-Egrève en Isère, est spécialiste du semi-conducteur depuis plus de 50 ans.

     

    Ce site (400 collaborateurs), rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support, au sein des divisions Imaging, Professional Imaging et Space Imaging (capteurs d’images et caméras pour applications spatiales, industrielles et médicales) et Semiconductors (microprocesseurs et convertisseurs de données rapides pour applications aérospatiales et défense).

     

    Ils nous font confiance : la NASA, l’Agence Spatiale Européenne (ESA), le CNES, Boeing, Airbus, Thales … et bien d’autres encore !

     

     

    PRESENTATION DU SERVICE D’ACCUEIL

    Au sein de la division Professional Imaging / Business team Machine Vision, l’équipe marketing a pour mission de segmenter et d’analyser les segments de marchés adressés, d’identifier et de définir les besoins futurs des clients, de suivre les évolutions de la compétition, de manager le portefeuille de produits, de planifier et de mener les introductions de produits en développement, de mener l’élaboration des roadmaps produits et d’élaborer un plan stratégique d’extension du business existant. De plus, l’équipe intervient en support aux forces de ventes afin de promouvoir les produits et solutions, et aider à gagner les design-ins majeurs.

     

    L’équipe est constituée d’ingénieurs marketing et de chefs de projets. Les membres sont répartis sur 3 sites et agissent dans tous les territoires adressés (Europe, Amérique, Asie Pacifique).

     

    Position Summary and Responsibilities

     

    LES MISSIONS / CADRE DE L’ALTERNANCE

     

    Principales missions : 

    • Missions de marketing opérationnel
      • Soutien à l’équipe à travers des missions de marketing produit (plan d’introduction produit, documentation pour promotion produit, suivi des price-lists…)
      • Participation au travail sur les outils de démonstration produits
      • Etude de la compétition
      • Réalisation de documents à destination des équipes internes

     

    Dans un deuxième temps, en fonction des compétences démontrées,

    • Missions de marketing stratégique
      • Participation aux segmentations et analyses des marchés adressés
      • Identification, pré-qualification et suivi de prospects dans les marchés ciblés
      • Analyse de la compétition et de notre positionnement, suivi des évolutions
      • Analyse des besoins du marché à travers de possibles entretiens terrain

     

    Qualifications

     

    COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES (savoir-faire)

     

    Obligatoires :

    • Bon niveau d’analyse et de synthèse, aisance de communication
    • Excellent niveau d’anglais (niveau C1 minimum)
    • Connaissance des technologies au sens large

     

    Seraient un plus :

    • Connaissance en électronique et technologies d’imagerie
    • Expériences dans un milieu industriel high-tech
    • Expériences interculturelles

     

     

    QUALITES REQUISES (savoir-être)

    • Votre dynamisme, curiosité, autonomie, flexibilité, et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs dans un milieu international seront des atouts primordiaux pour mener à bien vos missions.

     

    ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

    Teledyne e2v dispose d’un plan d’actions relatif à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

    Des déplacements internationaux sont probables.

     

     

    FORMATION et NIVEAU D’ETUDES SOUHAITES – DIPLOME PREPARE SOUHAITE

    Formation marketing / management de l’innovation, idéalement en cycle post-ingénieur.

     

    TUTEUR ENTREPRISE et FONCTION

    Florian Julien, Director, Machine Vision Business Team leader

     

    REMUNERATION

    • Rémunération exprimée en pourcentage du minimum conventionnel de la métallurgie, plus favorable que le SMIC (applicable au contrat d’apprentissage et au contrat de professionnalisation),
    • Rémunération sur 13 mois : 13ème mois en deux versements (décembre et juin),
    • Prise en charge de 50 % des repas pris au restaurant inter-entreprises situé à deux pas du site.

    Le poste est basé à Saint-Egrève (38120), à 15 km au Nord-Ouest de Grenoble.

     

    Merci de postuler sur notre site web www.teledyne-e2v.com en nous faisant parvenir LM et CV.

    Votre lettre motivation devra notamment contenir les informations suivantes : Ecole envisagée, type de contrat, rythme alternance, coût pédagogique de la formation.

     

     

    Options

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